Dipendenti di Regione, strutture provinciali, Comuni o Associazioni degli stessi,
Enti Parco, IPAB, Camere di Commercio e altri enti territoriali.
La necessità di essere sempre tempestivi nel cogliere specificità, potenzialità e bisogni dei cittadini coinvolge quotidianamente, in Italia, gli oltre 520 mila dipendenti delle Autonomie locali. Un ruolo, il loro, ancora più importante stante il processo di decentramento e quello delle riforme volte ad un'impronta di una nazione più federalista. Regioni e autonomie locali hanno oggi un ruolo centrale nell’erogazione dei servizi alla collettività.
La Cisl Funzione Pubblica di Belluno Treviso pone la sua massima attenzione nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori che operano quotidianamente nel comparto delle Funzioni Locali. Il nostro è un impegno che rinnoviamo ogni giorno, sui tavoli di trattativa, nei luoghi di lavoro, nei nostri recapiti sul territorio. Un impegno che riguarda la tutela e l'attenzione ai problemi sui luoghi di lavoro, per i salari, la sicurezza, la formazione, la precarietà e l'innovazione della Pubblica Amministrazione
Sono molti gli aspetti che, nella professionalità e nelle competenze del personale che opera negli enti locali, si riflettono in modo importante sulla vita di tutti noi. Per questo motivo la Cisl FP è da sempre molto attenta nel non dimenticare nessuno, attraverso focus e coordinamenti su alcune realtà particolari: Polizia Locale, Educatori e insegnanti di nidi e materne, personale sanitario e sociosanitario delle Ipab, oltre che di tutti quelle donne e quegli uomini che fanno funzionare uffici, strutture tecniche e manutentive delle nostre città.
Le lavoratrici ed i lavoratori del Pubblico Impiego, degli Enti privatizzati e del Terzo Settore Socio Assistenziale sono seguiti e tutelati dalla Cisl Funzione Pubblica. Essi sono raggruppati all'interno di cinque comparti, sulla base delle aree di competenza e dei propri contratti nazionali di lavoro
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