CISL FP Belluno Treviso. Si parla di contratto integrativo per gli Enti Locali al Centro Studi Amministrativi Marca Trevigiana
Alla costruzione dello strumento negoziale, il Centro Studi Amministrativi, è stato affiancato dai responsabili del personale dei maggiori Enti del territorio, che compongono lo stesso gruppo di lavoro del Centro, nell’esaminare procedure e tempi dello svolgimento delle relazioni sindacali, le specifiche materie oggetto della contrattazione decentrata, i criteri di attribuzione delle premialità per i dipendenti, le progressioni economiche, i compensi relativi a particolari prestazioni di lavoro. Ma non solo. Sono stati presi in considerazione anche gli istituti collegati all’orario di lavoro e quelli retributivi rispondenti alla gestione dei fondi, alla stessa determinazione delle premialità attraverso un sistema di valutazione su capacità e attitudini individuali dei dipendenti aggiornato alla nuova normativa, alla definizione dei differenziali stipendiali e delle indennità.