L’interlocuzione con il Governo di questi mesi, voluta dalla CISL e dalla CISL FP, porta una prima importante conquista: il Governo apre la stagione contrattuale postando risorse superiori
alle tornate contrattuali precedenti (2016-2018 e 2019-2021)!
L’interlocuzione con il Governo di questi mesi, voluta dalla CISL e dalla CISL FP, porta una prima importante conquista:
COSA ABBIAMO CONQUISTATO
stanziati per il pubblico impiego (su 24 miliardi di manovra complessiva) di cui oltre 3 MILIARDI per la Sanità pubblica
stanziati per i rinnovi 2022-2024 delle amministrazioni
dello Stato dalla legge di bilancio.
di aumento contrattuale per i rinnovi contrattuali, con risorse stabilite dai rispettivi bilanci regionali. Il 6,2% corrisponde ad aumenti medi pari a 170 euro lordi mensili per tutti i dipendenti del pubblico impiego, ben superiori a quelli erogati con i rinnovi precedenti (3,48% per il periodo 2016- 2018 e 4,07% per il periodo 2019-2021).
I tavoli per i rinnovi contrattuali saranno avviati già nei primi mesi del 2024, per consentire l’adeguamento delle retribuzioni al costo della vita e continuare il processo di miglioramento degli istituti contrattuali.
In attesa dei rinnovi il decreto legge collegato alla “manovra” prevede un’anticipazione di 2
MILIARDI di euro per consentire immediatamente un primo adeguamento degli stipendi all’aumento del costo della vita. Chiederemo che l’anticipazione sia erogata già nella busta paga di Dicembre!
Per lo smaltimento delle liste di attesa sono previsti ulteriori finanziamenti che consentiranno, in via sperimentale, di detassare parte degli emolumenti che saranno corrisposti.
LE TABELLE DI ANTICIPAZIONE CONTRATTUALE PER OGNI COMPARTO
